Plataforma agentic para empresas

Riesgo humano.
Medido y gestionado.

Whalemate es la plataforma de riesgo humano que simula phishing y QRishing y entrena por perfil. Un agente prioriza con el risk score, sin fines disciplinarios.

Empresas que gestionan su riesgo humano con Whalemate

Banco Unión S.A.Sancor SegurosArcorAySAProvincia NETLipiandesNaranja XBPNPROSAFarmacityFrávegaMediféNewsanBanco del ChacoRappiPay Colombia
Plataforma

Plataforma de gestión
de riesgo humano

Entrenar a todos por igual no reduce el riesgo. Una plataforma de gestión de riesgo humano gestiona quién está expuesto, no quién completó un curso.
Whalemate identifica quién concentra la exposición, interviene con precisión y mide el cambio real de comportamiento.

Amenazas habituales que cubre el programa
Phishing con facturas falsasQR adulterados en vía públicaDeepfakes de voz a finanzasVishing a mesas de ayudaSmishing de paquetería
CASO DE ÉXITO

De capacitar a gestionar riesgo

NaranjaX pasó de un programa de capacitación tradicional a gestionar el riesgo humano con datos: perfil de exposición por área, simulaciones realistas y un criterio claro de cuándo intervenir. El caso muestra cómo un equipo de seguridad deja de reportar solo completitud de cursos y empieza a priorizar a las personas y los procesos con más riesgo, con una plataforma pensada para LATAM.

NaranjaX — caso de éxito
Cómo funciona

Un ciclo sobre cada persona, no un curso al año

Simular

Señuelos al perfil de riesgo. Tesorería y sucursal no reciben el mismo correo el mismo día.

Entrenar

El refuerzo llega cuando alguien cae, en minutos. No en el aniversario de la política.

Medir

Un índice para priorizar intervenciones. No es un ranking para RR.HH.

Qué cambia

El programa deja de ser un evento anual

El LMS manda el mismo módulo a toda la nómina. Whalemate lee el comportamiento y decide qué sigue.

Con Whalemate

  • Refuerzo inmediato después de una caída
  • Simulación calibrada al rol y al historial
  • Índice para priorizar, no para sancionar
  • Analista que opera el programa si el equipo no tiene horas

Awareness de calendario

  • El mismo curso para toda la nómina
  • Un envío masivo cuando toca el aniversario
  • Completion rate como único KPI
  • Seguridad armando campañas los viernes
Testimonios

La voz de nuestros clientes

Whalemate nos da la cercanía local que necesitamos para que la ciberseguridad sea parte de la cultura diaria de nuestros usuarios.

Javier TepedinoCISO, Banco del Sol

Lo que nos permite Whalemate hoy es la personalización de las campañas adaptada a lo que necesita NaranjaX y a nuestro estado de madurez. Eso lo valoramos muchísimo.

Martín GutiérrezEspecialista en Ciberseguridad, NaranjaX

Generó más orden y cultura en materia de ciberseguridad, tomando con más seriedad los riesgos que implican la seguridad de la información.

Andoni Sagardia HidalgoIT Administrador, Knight Piesold S.A.

Whalemate nos está ayudando a hacer nuestro ambiente corporativo mucho más seguro a través de su plataforma de concientización, y gracias a eso puedo justificar ante el Board, con indicadores, la necesidad de invertir en Seguridad de la Información.

Everton BrazSeguridad de la Información, GDL Logística

Whalemate nos da la cercanía local que necesitamos para que la ciberseguridad sea parte de la cultura diaria de nuestros usuarios.

Javier TepedinoCISO, Banco del Sol

Lo que nos permite Whalemate hoy es la personalización de las campañas adaptada a lo que necesita NaranjaX y a nuestro estado de madurez. Eso lo valoramos muchísimo.

Martín GutiérrezEspecialista en Ciberseguridad, NaranjaX

Generó más orden y cultura en materia de ciberseguridad, tomando con más seriedad los riesgos que implican la seguridad de la información.

Andoni Sagardia HidalgoIT Administrador, Knight Piesold S.A.

Whalemate nos está ayudando a hacer nuestro ambiente corporativo mucho más seguro a través de su plataforma de concientización, y gracias a eso puedo justificar ante el Board, con indicadores, la necesidad de invertir en Seguridad de la Información.

Everton BrazSeguridad de la Información, GDL Logística

Whalemate nos da la cercanía local que necesitamos para que la ciberseguridad sea parte de la cultura diaria de nuestros usuarios.

Javier TepedinoCISO, Banco del Sol

Lo que nos permite Whalemate hoy es la personalización de las campañas adaptada a lo que necesita NaranjaX y a nuestro estado de madurez. Eso lo valoramos muchísimo.

Martín GutiérrezEspecialista en Ciberseguridad, NaranjaX

Generó más orden y cultura en materia de ciberseguridad, tomando con más seriedad los riesgos que implican la seguridad de la información.

Andoni Sagardia HidalgoIT Administrador, Knight Piesold S.A.

Whalemate nos está ayudando a hacer nuestro ambiente corporativo mucho más seguro a través de su plataforma de concientización, y gracias a eso puedo justificar ante el Board, con indicadores, la necesidad de invertir en Seguridad de la Información.

Everton BrazSeguridad de la Información, GDL Logística

Antes de agendar
una demo

¿Reemplaza al programa de awareness que ya tenemos?
No lo descarta: lo convierte en gestión. Las campañas genéricas siguen midiendo completion rate. Whalemate toma ese programa como base y lo vuelve adaptativo: prioriza quién concentra el riesgo, interviene con simulaciones y entrenamiento por perfil, y deja evidencia para dirección y auditoría.
¿En qué se diferencia de un programa de awareness tradicional?
Los programas de awareness tradicionales concientizan. Human Risk Management gestiona. La diferencia no es de herramientas: es de postura. En lugar de medir quién completó un curso, mide quién sigue representando un riesgo real y actúa sobre esa información con simulaciones adaptativas, entrenamiento por perfil y analítica accionable.
¿Cuánto trabajo implica para el equipo de seguridad?
El Agente ajusta simulaciones, entrenamiento y analítica de forma continua, sin que el equipo arme cada campaña a mano. El equipo define el criterio; la plataforma prioriza a quién intervenir y cuándo. La puesta en marcha se hace con el analista de cuenta, sin instalar software en los endpoints.
¿Cómo se mide el impacto?
A través de métricas accionables: risk score por usuario y área, evolución del comportamiento frente a simulaciones, tasa de reporte de amenazas y reducción de incidentes en el tiempo. No solo completion rate.
¿En cuánto tiempo hay visibilidad del riesgo?
Desde las primeras simulaciones hay risk score por usuario y área. El valor no es un reporte anual: es ver quién concentra la exposición y poder intervenir antes de que escale. La evidencia para compliance y dirección se construye con esa misma data.

¿Conoce sus perfiles más riesgosos?

Agende una demo y descubra cómo Whalemate mide, prioriza e interviene sobre el riesgo humano con datos reales.

Programa

El perímetro no cierra el vector que pasa por una persona

Whalemate opera Human Risk Management: simular, entrenar, medir y dejar evidencia. No es un curso anual con certificado PDF ni un simulador de phishing suelto.

El programa se calibra al padrón: industria, idioma, canal, rol. Tesorería no recibe el mismo señuelo que una sucursal. El Agente de concientización usa esas reglas; no dispara un blasting para inflar un click rate de tapa. Lo que dirección o auditoría pide ver está en analítica y en el Trust Center, no en un slide de “promedio de industria” inventado.

ISO/IEC 27001:2022 está. SOC 2 no. Sin agente en el endpoint. Residencia y subprocesadores se acuerdan en el DPA. Los casos publicados están en casos; si una historia no está ahí, no la contamos acá con un seudónimo. Webinars y reportes solo cuando hay fecha o material: las URLs viejas de esas grillas van al hub de recursos.

La demo son treinta minutos sobre tu IdP y tu contexto. Contacto es partnerships, prensa o una vacante. Esta home no cotiza, no publica un price list y no sustituye el contrato. Si el fit es producto, se agenda. Si no hay fit, se dice.

Capas

Cuatro módulos, un índice de riesgo humano

No son productos sueltos. Comparten padrón, gobierno del dato y la evidencia que pide un auditor.

Simulaciones

Phishing, smishing, vishing y variantes según el plan. Dificultad y canal se ajustan al rol. No es un único correo para toda la nómina. El detalle de producto está en plataforma; los servicios (USB…

Entrenamiento y agente

Refuerzo cuando el comportamiento lo pide, no un LMS que se recorre una vez al año. El agente opera con las reglas del programa. Gamificación y catálogo existen; no reemplazan la medición.

Analítica y evidencia

Riesgo por grupo, no un ranking para echar gente. Whalemate no usa métricas individuales con fines disciplinarios propios. Exportar para auditoría es parte del producto. El mapeo normativo del sitio…